Classificação Brasileira de Ocupações (CBO)

Caseiro             5121-05

Lavadeira          5163-05

Babá
5162-05

Cozinheira         5132-10

Mordomo          7823-05

Dama de Companhia 5162-10 

Empregada Doméstica        5121-05
Passadeira        5163-25

Faxineira          5121-15

Vigia 
​5174-20 ​

Governanta    5131-05

Acompanhante de Idosos
​5162-10

Jardineiro        6220-10

Arrumadeira 5121-10

Vantagens do empregador doméstico em assinar a carteira de trabalho de sua empregada doméstica

• Não ter o fantasma de uma ação trabalhista e o custo de um advogado;
• Não ter o risco de pagar em dobro: férias, 13o. salário, etc., em uma ação judicial;
• Não ter o risco de ser condenado a pagar o INSS da empregada com multa, juros e correção monetária;
• Não ter que pagar o salário da empregada em casos de afastamentos por doença, maternidade (quatro meses);
• Saber que a empregada terá o direito a aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez, Salário Família, Seguro Desemprego, Seguro Acidente de Trabalho. E em caso de morte da empregada, que os filhos da mesma estarão amparados com uma pensão da Previdência Social;
• Ter uma relação transparente e duradoura;
• Ser reconhecido e respeitado pela sua empregada como um patrão que cumpre seus deveres;
• Deduzir o INSS na Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda, caso use o modelo Completo, até o exercício 2019, ano base 2018.

FONTE: DOMÉSTICA LEGAL